PAR MUMS
GADGETS TRAINING -
TAVS PARTNERIS UZŅĒMUMA IEKŠĒJO APMĀCĪBU IZSTRĀDĒ UN VADĪŠANĀ
Individuāli izstrādātas biznesa apmācības, kas ne tikai uzlabo uzņēmumu iekšējo un ārējo komunikāciju, bet arī ceļ kopējo darba efektivitāti un veicina darbinieku apmierinātību.
PIEEJA
Gadgets Training piemeklē risinājumus darbinieku prasmju pilnveidei dažādās situācijās. Gan gadījumos, kad, piemēram, jārealizē pusotru gadu ilga sertifikācija 4 cilvēku grupai, gan arī, kad nepieciešamas nepilnas dienas apmācības 400 cilvēku kolektīvam, nodrošinot katra dalībnieka individuālu iesaisti. Apmācības un citi risinājumi tiek realizēti klātienē un attālināti, individuāli un grupās, darba vidē un klienta izvēlētās mācību telpās kā Latvijā tā arī ārvalstīs.
Enerģija, degsme, ieinteresētība un empātija ir būtiskas receptes sastāvdaļas veiksmīgai darbinieku prasmju pilnveidei. Katrā projektā tiek strādāts, lai nodrošinātu, ka ikviens dalībnieks saņem gan labāko pieredzi, gan atbildes uz viņam svarīgajiem jautājumiem.
Sadarbībā ar klienta pārstāvjiem tiek izstrādāti individuāli pielāgoti treniņi un citi risinājumi, kas atbilst uzņēmuma aktualitātēm, situācijai un vajadzībām.
.png)
VĒRTĪBAS
Empātija un iedziļināšanās: fokusējamies gan uz lēmumu pieņēmēju, gan projektu vadītāju, gan darbinieku vajadzībām, lai nodrošinātu visaptverošu, efektīvu un personalizētu iemaņu pilnveides procesu.
Cilvēcīgums un sapratne: ticam, ka cilvēcīga pieeja un vienkāršība ir panākumu atslēga, tāpēc apmācību dalībnieki var justies brīvi un vienmēr uzklausīti.
Kopdarbs un mijiedarbība: strādājam ciešā mijiedarbībā ar uzņēmuma vadības pārstāvjiem un dalībniekiem, lai ne tikai apgūtu jaunas zināšanas, bet arī apkopotu labākās prakses no viņu esošās pieredzes.
NO ZINĀŠANĀM UZ PRASMĒM -
TAS IR GAN GADGETS TRAINING SAUKLIS, GAN DARBĪBAS PAMATS.
Ja radusies interese uzzināt vairāk par piedāvātajiem risinājumiem un to, kā varam palīdzēt - ar prieku saņemsim ziņu no tevis un vienosimies par tikšanos.
TRENERIS
Jānis Ozoliņš ir daudzpusīgs korporatīvais treneris ar pieredzi klientu apkalpošanas, pārdošanas, savstarpējās komunikācijas un vadības komunikācijas virzienos. Viņa pieredze veidojusies, vadot apmācības gan vietējā, gan starptautiskā mērogā, sadarbojoties ar dažādu nozaru uzņēmumiem un pašam papildinot zināšanas gan Latvijā, gan ārvalstīs.
PROFESIONĀLĀ PIEREDZE
-
Klientu apkalpošanas un pārdošanas pieredze: 21 gads
-
Pārdošanas pieredze B2B vidē: 18 gadi
-
Darbinieku iemaņu attīstības apmācību izstrāde un vadīšana: 16 gadi
-
Darba pieredze starptautiskā vidē: 14 gadi
-
Klientu apkalpošanas un pārdošanas darbinieku novērtēšanas projekti: 12 gadi
-
Pārdošanas vadītāju sertificēšanas projekti: 5 gadi
-
Personāla atlases un headhunting projektu realizēšana: 3 gadi
STARPTAUTISKĀ PIEREDZE
Apmācību projekti ir realizēti Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Islandē un Čehijā. Klātienes apmācības ir vadītas dalībniekiem no Latvijas, Lietuvas, Igaunijas, Islandes, Čehijas, Polijas un Ukrainas. Individuālas tiešsaistes apmācības dalībniekiem no Venecuēlas, Honkongas, Itālijas, Spānijas, Grieķijas, Apvienotās Karalistes, Dienvidāfrikas Republikas, Marokas un citām valstīm.
UZŅĒMUMI
Jānis ir vadījis apmācības darbiniekiem no tādām organizācijām kā LMT, TET, Audi, Volkswagen, Škoda, CUPRA, Goodyear Dunlop Tires Baltic OU, Hekla hf., Rimi, Lidl, LYL love your life, Premier Restaurants, Stenders, Pata Timber, Tenapors, Ramirent, Prolux, Magnetic Latvia, LaIPA, Burtnieku pamatskola, Delfin group, Eleving group, Telemarket, Bertas nams un citām.
APMĀCĪBU TĒMAS
Apmācības ir vadītas vairāk nekā 20 tēmās, kas saistītas ar efektīvu komunikāciju, sadarbību komandā, klientu apkalpošanu, pārdošanu un darbinieku vadību. Vadītās apmācības aptver gan B2C un B2B segmentus, fokusējoties gan uz komunikāciju klātienē, gan telefoniski.
APMĀCĪBU IZSTRĀDE
Jānis ir pazīstams ar savu spēju iedziļināties klienta darba specifikā. Izmantojot klienta sniegto informāciju un materiālus, piemēram, sarunu ierakstus, pētījumu rezultātus, iekšējos standartus u.c., tiek izstrādātas gan jaunas apmācību programmas, gan programmas, kas balstītas uz organizāciju starptautisko materiālu adaptēšanu vietējam tirgum, ievērojot to starptautautiskos standartus un vadlīnijas.
APMĀCĪBU FORMĀTI
Viņa prasme ir nodrošināt nemainīgi augstu treniņu kvalitāti ilgtermiņā, neatkarīgi no apmācību formāta (klātienē vai attālināti) un apmācāmo cilvēku skaita. Jāņa pakalpojumus regulāri izmanto uzņēmumi, kuros ir jāapmāca liels darbinieku skaits konkrētā tēmā.
Ja vēlies uzzināt vairāk - ar prieku saņemsim ziņu no tevis un vienosimies par tikšanos.